カスタマーハラスメントに対する基本方針
1.はじめに
当社は、【お客様と一生涯“笑顔”のおつきあい】【カーライフの“快適”と“安全”でお役立ち】を基本理念として、お客様からのご要請・ご期待に応えることを第一と考え、「日本一『ありがとう』をもらえる会社」を目指し、日々活動しております。
お客様・従業員がともに喜びを感じられる対応をご提供し続けるために、社会通念や合理的範囲を逸脱した要求や従業員への不当な言動などの行為に対する基本的な方針を定めました。
お客様・従業員がともに喜びを感じられる対応をご提供し続けるために、社会通念や合理的範囲を逸脱した要求や従業員への不当な言動などの行為に対する基本的な方針を定めました。
2.当社が考えるカスタマーハラスメントの定義
お客様からの要求・言動のうち、その内容に妥当性を欠くもの、または内容が妥当であっても要求を現実するための手段・態様が社会通念上不相当なものであり、従業員の就業環境が害されるもの。
3.対象となる行為
・暴言、暴力
・脅迫、威嚇、威圧行為
・ストーカー行為、プライバシーの侵害行為、セクシャルハラスメント行為
・侮辱、中傷、人格を否定する発言
・社会通念上過剰なサービスや対応の要求
・合理的な理由のない謝罪要求
・同じ要求の繰り返しによる時間的・場所的拘束
・SNSやインターネット上での誹謗中傷
※上記は例示でありこれらに限られるものではありません。
・脅迫、威嚇、威圧行為
・ストーカー行為、プライバシーの侵害行為、セクシャルハラスメント行為
・侮辱、中傷、人格を否定する発言
・社会通念上過剰なサービスや対応の要求
・合理的な理由のない謝罪要求
・同じ要求の繰り返しによる時間的・場所的拘束
・SNSやインターネット上での誹謗中傷
※上記は例示でありこれらに限られるものではありません。
4.カスタマーハラスメントへの対応
・カスタマーハラスメントが疑われる行為には、上司や管理職が同席し組織的に対応します。
・カスタマーハラスメントと判断される言動が認められた場合は、やむを得ずお客様とのお取引やお客様対応をお断りすることがあります。
・悪質かつ継続的な行為については、警察や弁護士など外部機関と連携し、適切に対処いたします。
2025年11月策定
茨城トヨペット株式会社
・カスタマーハラスメントと判断される言動が認められた場合は、やむを得ずお客様とのお取引やお客様対応をお断りすることがあります。
・悪質かつ継続的な行為については、警察や弁護士など外部機関と連携し、適切に対処いたします。
2025年11月策定
茨城トヨペット株式会社

