| 【お客様に対して】 |
| ● |
私たちは、 |
お客様と一生涯”笑顔”のお付き合い。
カーライフの”快適”と”安全”でお役立ち。 |
|
の基本理念に基づき、お客様に真に満足頂ける優れた商品とサービスの提供に努めます。 |
| ● |
私たちは道路運送車両法、消費者契約法、自動車公正競争規約など関連法令およびその精神を順守し、お客様に信頼される営業活動を推進します。 |
| ● |
私たちは、個人情報保護法およびその精神を順守し、お客様の個人情報保護の徹底に努めます。
|
| ● |
私たちは、お客様の要請・期待に応えることを第一と考え、公正で誠実な応対を実践し、お客様との絆を深めます。 |
| 【社会・環境に対して】 |
| ● |
私たちは環境目的・目標を定めて継続的に環境改善に努め、事業活動を通じ地球環境・地域社会との調和ある成長を目指します。 |
| ● |
私たちは、省エネ・省資源・リサイクルの推進により廃棄物を削減し、環境保全と汚染の予防に努めます。 |
| ● |
私たちは、事業活動を通じ環境保全に努め、地球環境・地域社会との調和ある成長を目指します。 |
| ● |
私たちは、社会・経済の要請に応え、法令を守り、「人間性尊重」の経営を実践します。 |
| ● |
私たちは、コミュニティの成長と豊かな社会作りを目指し、社会貢献活動を積極的に推進します。 |
| ● |
私たちは、交通安全対策へ積極的に取り組みます。
|
| 【取引先に対して】 |
| ● |
私たちは、取引先を尊重し、長期的な視野に立って相互信頼に基づく共栄共存の実現に取り組みます。 |
| ● |
私たちは、独占禁止法、下請法をはじめとする関連法令およびその精神を順守します。 |
| ● |
私たちは、社会通念の範囲を超える利益の供与、申し出、約束をせず、自由で公正な取引を維持します。
|
| 【茨城トヨペットのメンバーに対して】 |
| ● |
私たちは、労働関連法令の順守はもとより、メンバーが生き生きと働けるように、相互信頼・相互責任の精神にのっとり、互いを思いやり、それぞれの考え方や立場を尊重します。 |
| ● |
私たちは、メンバーが誠実に仕事に取り組み、新しい価値の創造を目指すことができるよう、個々人の自己啓発・成長を支援します。 |
| ● |
私たちは、安全で健康的な職場環境作りに努めます。 |
| ● |
私たちは、機密情報を厳重に扱うとともに、適時的確な情報開示に努めます。
|
平成21年4月13日
茨城トヨペット株式会社
代表取締役社長 幡谷 定俊 |
|